各乡镇、办事处中心学校，局属各幼儿园：

根据《新密市教育局关于遴选2022年新密市级中小学幼儿园骨干教师培养对象的通知》（新密教明电〔2022〕17号）及培育要求，我局决定开展新密市幼儿骨干教师培养对象培训。现将幼儿骨干教师培养对象培训有关事宜通知如下：

一、培训目标

通过开展骨干教师培育，使其在政治思想与职业道德、教育理论、专业技能、教育教学能力与科研能力、信息技术与课堂融合创新能力等方面均有较大程度的捉高，逐步建立起一支数量充足、结构合理、素质优良、开拓创新的幼儿骨干教师队伍，使其在教育教学中发挥示范和辐射作用，以此带动全市幼儿教师队伍素质整体水平的提高。

二、培训对象

2022年遴选的新密市级幼儿骨干教师30人。（名单见附件2）

三、培训方式

    集中研修与分散研修相结合，理论学习与教育实践、专业技能训练、课题研究相结合。主要有专家讲座、交流研讨、案例分享与观摩、课例研磨、实践操作、成果萃取等方式。

四、培训时间、地点及内容

第一阶段：集中学习、跟岗研修

2023年4月8日-4月29日。集中研修共安排7天。

培训地点：新密市教师发展中心、政通路幼儿园、市直三幼。

培训内容：一日常规、家园共育、教学技能、教育理念、园本特色、教师专业发展、情绪管理、园本教研、教育科研、信息技术融合等。

课程安排表见附件1。

第二阶段：返岗实践，成果打磨与成果转化

培训地点：学员所在单位

主要内容：

1.园本微讲座分享。学员要充分发挥示范引领作用，在本单位围绕培训中的专题在园内进行分享交流1次，提交交流活动讲座稿和活动照片。

2.示范课。学员在岗位练兵的同时，积极发挥示范引领作用，要在校内上好信息技术与学科融合的示范课，至少1次。要求提交教学设计及教学反思相关材料。

3.课题研究。每位学员积极结合教育教学实践中的困惑或问题开展小课题研究，要求提交课题立项申报书1份。

4.主持园本研修1次。按照园本研修活动记录表模板，提交研修活动记录表1份。

第三阶段：考核评价（2023年5月10日）

在此阶段，教师发展中心成立考核小组从培训学习过程参与（30分）、示范课（20分）、课题立项申报书（20分）、信息技术与课堂融合成果展示（10分）、园本微讲座分享（10分）、主持园本研修活动（10分）等五个方面对骨干教师培养对象的培训效果进行考核评定，80分以上为考核合格。

五、培训的考核与发证

集中学习结束后，按要求完成学习任务者由新密市教师进修学校颁发学习结业证书。本次培训纳入继续教育学分管理，按照《新密市中小学幼儿园教师继续教育学时管理暂行意见》（新密教体文〔2017〕104号）要求，在“河南省教师专业发展平台”登记56学时。培训考核合格者由新密市教育局颁发“新密市骨干教师”证书。

六、培训费用

 培训费用由教育局承担，学员参加培训产生的交通费由学员任职学校承担。

七、相关要求

（一）各单位须于4月6日在“河南省中小学教师专业发展平台”（在河南省教师教育网首页，各单位管理系统原账号、密码）完成学员报名注册工作。幼儿骨干教师培养对象名单见附件2。

（二）各单位要高度重视此次培训，为参训教师提供支持和帮助。

（三）参加培训教师必须遵守防疫规定和培训纪律，不得迟到、早退和旷课。

（四）各参培教师要在4月6日前加入“2022年新密市幼儿园骨干教师微信交流群”，便于培训期间的沟通交流。

附件：

1.幼儿骨干教师集中培训安排表

2.幼儿骨干教师培养对象名单

3.2022年新密市幼儿园骨干教师微信交流群

   新密市教育局 

                      2023年4月2日