一、发放原则

坚持公平公正原则，定期公示享受乡村教师生活补助人员名单，自觉接受群众监督和相关部门审计检查。坚持预算管理原则，乡村教师生活补助经费应纳入财政收支预算管理。

二、发放范围

1.新密市农村地区中小学（含幼儿园，以下同）在编在岗教师，不含办事处、城区中小学校教师。

2.到乡村学校交流支教一年及以上的城区学校教师（含办事处学校）。

3.经教育行政部门同意，到乡村学校支教讲学一年以上的城镇退休特级教师、高级教师。

4.定向录用到农村任教的高校毕业生且与教育体育局签订不低于5年在乡村学校工作协议的教师。

三、发放标准

1.乡村教师生活补助村委会所在地学校每人每月700元，乡镇政府所在地学校每人每月500元；村委会所在地义务学校校长每人每月增加300元生活补助，乡镇政府所在地义务学校校长每人每月增加200元生活补助。

2.城区交流到村委会所在地学校任教的教师每人每月900元生活补助，交流到乡镇政府所在地学校任教的教师每人每月700元生活补助。

3.到乡村学校支教讲学一年以上的城镇退休特级教师、高级教师，每人每年3万元奖励。

4.定向录用到农村任教的高校毕业生，按国家规定学制时间，每年5000元学费补偿或助学贷款代偿。

四、发放时间

乡村教师生活补助自2016年9月起开始发放。

五、工作要求

1.乡村教师生活补助是乡村教师支持计划的重要内容之一，涉及人员多、经费多，责任重大，各乡镇中心学校要实行一把手工作责任制，明确一名工作人员负责教师补助发放工作，并将联系人信息报教育体育局人事科。

2.乡村教师生活补助发放实行公示制，每学期末将享受补助的人员名单分别在中心学校、乡村学校公示栏进行公示，公示期不少于7天。

3.为保证补助发放到位，维护教师利益，各中心学校要设立发放咨询电话，并向社会公布。教育体育局人事科设立生活补助发放咨询、举报电话56519511，接受教师、群众的监督。

4.教育体育局、财政局等部门要建立乡村教师生活补助发放督导机制，加大对乡村教师生活补助发放工作的检查力度，采用定期不定期的方法，实地检查了解核对经费使用情况，坚决杜绝吃空饷、虚报瞒报现象。对违规发放、虚报冒领、出现信访或举报经查实的等情况坚决严肃处理，并追究相关责任人责任。